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Es gibt im Grunde drei Anlässe oder Gründe, aus denen sich Mitarbeiter, Teams oder Führungskräfte in Seminar – und Workshopsituationen begeben:

I. Mitarbeiter, die in Teams arbeiten

… wollen in einem Seminar ihr eigenes Teamverhalten erleben, dieses reflektieren sowie das Verhalten anderer „Teammitglieder“ besser verstehen lernen. Feedback geben und nehmen sowie konstruktives Verhalten in den einzelnen Teamphasen wird geübt u.v.m.

II. Führungskräfte, die ein Team führen (werden)

… setzen sich mit speziellen Teamthemen auseinander (z.B. Teamphasen, Rollen in Teams, Spielregeln, ...) Sie finden bzw. reflektieren ihren Führungsstil.

III. Teams, die gemeinsam einen Schritt weiter kommen wollen

… wenn sie z.B. Starthilfe beim Aufbau benötigen, in einer Krise stecken oder sich neu ausrichten.

 

Hierzu finden Sie konkrete Beschreibungen und Termine auf der Seite: www.syncom-team.de

TRAINING/SEMINARE

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TEAMENTWICKLUNG

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ZHEN CHI

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EMOTIONALE BALANCE

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MINDBODYCIRCLE

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TERMINE/AKTUELLES

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ÜBER MICH

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KONTAKT

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IMPRESSUM/DATENSCHUTZ

Sabine Benzin

Das Ganze ist mehr als die Summe

seiner Teile.

 

Aristoteles

Sabine Benzin

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COACHING/

GESUNDHEIT

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Trainerin